Полезно для HR
Придумайте что нибудь новое. Это банально и не интересно заполнять анкеты. Тратить свое время в пустую.
Сделайте нормальную воронку в формате интерактива. Чтобы кандидат написал в бот и тд. С дальнейшей обратной связью. Прошел кандидат по вашим критериям дальше или нет.
Бот собрал ответы и потом уже вам выдал резюме на кандидата и провел скоринг по вашим критериям.
99% отправляют бестолковые анкеты. Отличайтест и Будьте выше остальных, показывая свой профессионализм.
· 4 ч
Прям стихи в конце))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён