Полезно для HR

Придумайте что нибудь новое. Это банально и не интересно заполнять анкеты. Тратить свое время в пустую.

Сделайте нормальную воронку в формате интерактива. Чтобы кандидат написал в бот и тд. С дальнейшей обратной связью. Прошел кандидат по вашим критериям дальше или нет.

Бот собрал ответы и потом уже вам выдал резюме на кандидата и провел скоринг по вашим критериям.

99% отправляют бестолковые анкеты. Отличайтест и Будьте выше остальных, показывая свой профессионализм.