arrow

назад

ask

Вопрос

Как думаете, в нормально устроенной компании сотрудник должен иметь возможность уйти в отпуск на две недели, не отвечать на рабочие сообщения - и чтобы ничего не развалилось?

repost

39

input message

напишите коммент


8 комментов

Да, ничего не развалится. Земля не перестанет вращаться вокруг своей оси. Но лучше дела передать или хотя бы пояснительную написать тому, кому может потребоваться подхватить)

0

ответить

Да, но это не про PR

0

ответить

я еще как HR им аватарочки в тг подбираю отпускные)))) А еще у нас идет доп.премия сотруднику/ам, которые подхватывали его задачки в отсутствие

0

ответить

Это где так?)

0

ответить

а что, есть какие-то альтернатвные варианты для нормально устроенной компании, кроме "Да"? ))

0

ответить

Да

0

ответить

Всегда так ухожу - от отключаю все рабочие чаты, вынимаю служебную симку.

0

ответить

Выключить уведомления на телефоне и закрывать крышку ноута в 18:00 было лучшим решением в моей жизни Хотя не все согласятся...

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится