Как мой клиент получил жирный оффер всего за неделю)
Недавно я закрыл одного из своего клиента, впервые это было так быстро)) Началось с того, что ко мне обратилась молодая девушка, у которой заканчивался срочный трудовой договор (отсутствие основного работника во время декрета). Она начала искать работу, но в ответ приходили только автоотказы. За ~110 откликов 3 приглашения-пустышки.
Мы сели разбираться. И я сразу увидел проблему: резюме было универсальным и было ну очень много лишней информации. Ни одного слова под конкретную вакансию. Система просто не понимала, чем она отличается от сотни других.
Что мы сделали:
1️⃣ Разбили резюме на 3 версии под разные направления: «Секретарь», «Бизнес-ассистент», «Помощник руководителя/личный ассистент».
2️⃣ Добавили ключевые слова из вакансий - те, что ищет система: «делопроизводство», «1С», «документооборот», «организация совещаний» и т.д.
3️⃣ Переписали опыт простым и понятным языком, убрали лишнее, расставили акценты.
4️⃣ Подготовили её к собеседованиям: разобрали каверзные вопросы, отрепетировали ответы, потренировались, как правильно держаться и что говорить. Это помогло ей чувствовать себя уверенно на встречах с работодателями 💪
Результат: Через пару дней после публикации резюме ей начали приходить приглашения на собеседования. Она даже не откликалась - рекрутеры сами её находили 👀 За неделю она сходила на 3 собеседования, в одном из них сразу предложили оффер с зарплатой в 2 раза выше текущей. Это впервые во время моей работы, когда получают оффер так быстро)
Вот такой получился интересный кейс. Если вы сейчас ищите работу и нуждаетесь в помощи, или у вас похожая ситуация - пишите, буду рад помочь) Всем отличных выходных!
