За что я держу эту работу

Меня часто просят «посчитать HR». Под этим словом прячут четыре разные работы: рекрутер закрывает вакансию, кадровик пишет приказ, HRBP говорит с руководителем, аналитик считает поток и рынок.

Я делаю четвёртое. На HR Rocket считаю, куда ставить вакансию и какой канал окупается. На HR Stats рядом лежат вилки и условия конкурентов. Резюме я не скорю.

Мне это нравится одной вещью. В понедельник есть грязные кабинеты hh и Авито. К среде остаётся цифра, из-за которой бюджет на следующей неделе едет в другой город или на другую площадку. 5 дашбордов и 12 отчётов сняли 20+ часов сборки в месяц. Конверсия воронки +12%.

Полный разбор, чем роль не является: https://stelmahov.dev/blog/kto-takoi-hr-analitik

Какую из четырёх работ у вас в вакансии склеили в одну ставку?