За что я держу дашборд

Я аналитик данных. Дашборд, BI, ETL и база — это работа. HR-аналитика — область, в которой она уже стоит: куда ставить вакансию, какой канал окупается, какие вилки кандидат видит снаружи. Резюме я не скорю.

5 дашбордов и 12 отчётов сняли 20+ часов сборки в месяц. Конверсия воронки +12%. Это не средняя карточка кабинета. Это экран, на котором мёртвая вакансия не тонет.

Как слои сложены: https://stelmahov.dev/blog/analitik-dannyh-dashbordy-bi-etl

Дашборд у вас начинается со строки ID или с одной зелёной цифры?