Что вы ответите на вопрос «Кем ты работаешь?»

Кажется, это вопрос о занятости. На самом деле человеку предлагают за несколько секунд объяснить своё место в мире.

👩‍🔬«Я врач». Тут всё просто. Профессия сама объясняет, чем человек занимается, говорит о знаниях и принадлежности профессиональному сообществу.

🥇«Я работаю в известной технологической компании». Здесь в разговор вступает бренд. Достаточно назвать работодателя, и собеседник уже представил масштаб, статус и примерно уровень вашего интеллекта. Хотя вы пока даже не рассказали, чем занимаетесь.

⛑«Помогаю компаниям находить сотрудников». Здесь важнее не должность и не работодатель, а польза собственного труда.

👀«Да так, в офисе». Возможно, человек не считает работу главным содержанием своей жизни. А возможно, в прошлый раз он сорок минут объяснял родственникам разницу между продактом и проджектом. Больше рисковать не хочет.

Меня в этих ответах интересует, как мы выбираем представляться другим людям. Через профессию, название компании, результат своей работы. И почему иногда гораздо проще сказать, где ты работаешь, чем объяснить, что именно делаешь.

Известный работодатель даёт нам готовый социальный статус. Не нужно долго рассказывать о своих компетенциях и достижениях. Достаточно произнести название компании — дальше собеседник сам всё додумает.

Но есть ловушка. Можно очень гордиться местом работы и при этом с трудом объяснять, в чём ценность собственного труда.

Я бы вообще добавила в исследования сотрудников вопрос: «Когда вас спрашивают, кем вы работаете, что вы отвечаете?» Интересно услышать, какую часть своей работы человек считает важной, что готов предъявить миру как достижение и насколько ему для этого необходимо имя работодателя.

Мне близка идея бренда работодателя, который помогает человеку чувствовать профессиональную гордость. Когда известность компании добавляет веса тому, что ты делаешь, а не становится единственным объяснением, почему твоя работа чего-то стоит. Хочется, чтобы за сильным корпоративным брендом был виден сам человек.