ПОКА КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ НА HH СНИЖАЕТСЯ,
РЕЗЮМЕ НАШИХ КЛИЕНТОВ ПОЛУЧАЮТ В СРЕДНЕМ В 5 РАЗ БОЛЬШЕ ПРОСМОТРОВ, ЧЕМ ДРУГИЕ РЕЗЮМЕ НА ПЛОЩАДКЕ
Это не случайность. За годы работы мы трудоустроили 8 500+ кандидатов. У нас накопилась огромная база данных и инсайдов.
Мы точно знаем:
🟣как адаптировать резюме под ATS-фильтры и повысить шансы на просмотр; 🟣какие тестовые задания сейчас дают в топ-компаниях; 🟣как обосновать зарплатные ожидания и получить предложение выше рынка.
СТАТИСТИКА НАШИХ КЛИЕНТОВ 📈
🟣70% клиентов получают 3+ оффера 🟣+20-60% – рост зарплаты у наших клиентов 🟣50% клиентов получают первые приглашения на собеседования уже в первую неделю
Хотите получить такой же результат? Вам не обязательно тратить месяцы на самостоятельные попытки и ошибки.
Решение – программа «Сопровождение до результата». Команда из ТОПовых HR-директоров и хедхантеров России полностью возьмет на себя проект по вашему трудоустройству.
➡️УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Мы не просто «помогаем» – мы управляем вашим поиском под ключ, чтобы вы получили оффер в 2–3 раза быстрее!
Как мы гарантируем скорость и результат
1️⃣ Бесплатная консультация: Перед стартом мы созваниваемся, разбираем вашу ситуацию, даем первые рекомендации и отвечаем на вопросы, чтобы вы приняли взвешенное решение. 2️⃣ Глубокая аналитика: Анализ 50 ваших прямых конкурентов и оценка вашей реальной стоимости на рынке. 3️⃣ Персональная стратегия: Разработка плана поиска, чтобы не действовать хаотично. 4️⃣ Упаковка «под ключ»: Создание трех версий продающего резюме и сопроводительных писем под разные стратегии поиска. 5️⃣ Готовые ответы: Ответы на ТОП-100 вопросов на собеседованиях. 6️⃣ Специфика профессии: 30 узкопрофессиональных вопросов, которые задают специалистам вашего профиля. 7️⃣ Инсайдерская информация: Доступ к закрытой базе актуальных кейсов и вопросов, которые задают в ТОП-компаниях прямо сейчас. 8️⃣ Подготовка к 5 видам интервью: Тренировка классического, управленческого, стресс-интервью, кейс-интервью и ассессмента. 9️⃣ Рост зарплаты: Тренировка переговоров по зарплате + скрипт «Как аргументировать свою стоимость». 🔟 Увеличение количества собеседований: Постоянный разбор ваших откликов для увеличения конверсии в приглашения. 1️⃣1️⃣ Анализ собеседований: Разбор ваших ошибок и подробная обратная связь. 1️⃣2️⃣ Взгляд 10+ HR-директоров: Над вашей задачей работает личный консультант и руководитель направления. 8 встреч с HR-директорами – возможность задать вопрос в прямом эфире и получить ответ от 10+ HR-директоров. 1️⃣3️⃣ Нетворкинг: Общение с другими руководителями – возможность увидеть, куда они ходят на собеседования и как презентуют себя. 1️⃣4️⃣ Оперативная поддержка: Ответы на ваши вопросы в течение всей программы. 1️⃣5️⃣ Гарантия и поддержка после трудоустройства: Мы страхуем вас после выхода на работу 1 неделю. Если испытательный срок пойдёт не по плану, мы бесплатно возобновим работу по программе.
➡️УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Результат: Вы получаете не просто оффер. Вы выходите на работу быстрее, чем 90% кандидатов, и на условиях, которые действительно соответствуют вашему уровню, без потерь времени и нервов.
Предоставляем 100% гарантию на все услуги. Вам понравится результат, или мы вернем деньги.
Это максимальная гарантия, которая возможна в индустрии. Мы уверены в качестве нашей работы и готовы взять на себя полную ответственность за результат. Если вы будете не удовлетворены, мы вернём вам деньги.
🤔Почему мы даём такую гарантию
Мы часто видим, как клиенты интересуются нашей услугой, но решают «попробовать сами». В итоге ищут работу месяцами, теряют значительный доход – и потом сожалеют, что не обратились раньше. Поэтому мы готовы взять на себя риск и гарантировать результат.
· 13.10
вот я бы не писал так смело про 100% гарантии трудоустройства. :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён