Есть у меня ощущение, что с нейросетями на работе мы сейчас живём в довольно смешной переходной стадии. Все ими пользуются. Все знают, что все ими пользуются. Компании сами покупают лицензии, проводят обучения и рассказывают, как важно внедрять ИИ.

Но стоит человеку сказать: «Да, я это делала с помощью ChatGPT», — и где-то в воздухе появляется «аааа, ну понятно тогда»))

Я думала, что это просто ощущение, а у Atlassian оказалось исследование ровно на эту тему.

94% опрошенных американских сотрудников крупных компаний используют AI на работе. При этом участникам эксперимента показывали одинаковый результат работы одного и того же условного коллеги. Менялось только одно: в одном случае было сказано, что он использовал ИИ, в другом — нет.

И всё.

Того, кто признался в использовании искусственного интеллекта, считали более ленивым и на 24% реже рекомендовали для крупного проекта. Хотя работа же была буквально одинаковая. Это, конечно, очень человеческое)) Вроде договорились, что важно работать быстрее и эффективнее, но если выясняется, что человек действительно нашёл способ сделать быстрее и эффективнее, уточняем: «А сам-то ты что сделал?»

Интересненько.

Долго сидел — старался. Сам сделал двадцать слайдов — молодец. Три часа искал информацию — серьёзно подошёл.

А если за сорок минут собрал хороший результат с помощью ИИ, то как будто немножко схалтурил.

В исследовании, кстати, обнаружился ещё один забавный момент. Если человек объяснял, что использовал ИИ не чтобы сэкономить себе время, а чтобы лучше сделать работу для команды или клиента, относились к нему уже заметно лучше. То есть даже здесь нам важно не столько, что ты сделал, а достаточно ли благородно ты это объяснил))

👉Про работу и отдых у меня в ТГ-канале