👆Бауманка. Отраслевой факультет, который основал Королёв. Завод, который он тоже основал. Когда-то это была моя связь с ним — по биографии, по диплому, по месту работы.

А теперь я прочитал документ — и понял, что связывает меня с Королёвым гораздо большее. Не формальности. Код. То, во что он верил по-настоящему.

Смотрите, в чём разница.

Если у сотрудника не получилось — это не беда. Ошибся, сорвалось, не вышло — бывает. Беда начинается там, где сотрудник промолчал. Промолчал о том, что завтра рванёт. Вот это — настоящая проблема.

И отсюда три запрета, которые сильнее любых инструкций.

Нельзя искать виноватых, не разобравшись в причинах. Виноватый — это самый простой ответ. И самый бесполезный.

Нельзя молчать, когда есть проблема. Молчание — это не нейтралитет. Это соучастие.

Нельзя быть безразличным. Бездушным. Потому что равнодушие убивает быстрее, чем любая авария.

Но при этом — можно. Можно не соглашаться. Можно спорить. Можно приносить свои варианты. Можно говорить правду — прямо, в глаза, без оглядки.

И это не слабость. Это психологическая защита коллектива. Та самая броня, которая превращает группу людей в команду — и поднимает и продуктивность, и эффективность дела.

Королёв это понимал. Поэтому и факультет, и завод — не просто здания. Это среда, где правду говорить не страшно.

Вот что нас связывает. И это стоит того, чтобы не молчать.👆