Его непосредственные руководители или смежные руководители? Были ли же какие-то декларируемые цели и проблемы, которые хотели решить новым человеком. Без этого контекста непонятно.

Сталкивался с такими. Просто ужас какой-то. И из данной ситуации можно выйти только написав заявление на увольнение, вопрос не раскрутить.

Поржать, видимо.

На новую должность руководители других подразделений не должно волновать . Если появилась такая должность значит нашли человека обученного и готового , а значит есть спрос на его работу. Я только не давно узнал как работают архивариусы в норм компаниях , и их работа умирает хоть , но они приносят вклад большой даже с автоматизацией работы .