Когда руководитель становится ответственным за чужие решения Есть особая усталость, которая приходит не от объёма работы, а от ощущения, что ты отвечаешь за то, на что не можешь повлиять. Решения принимают другие. Условия меняются без твоего участия. А объяснять, почему не получилось, приходится тебе. Сначала ты пытаешься изменить ситуацию. Потом раздражаешься. Затем перестаёшь проявлять инициативу. И однажды замечаешь, что вместо управления всё чаще занимаешься оправданиями. Почему это происходит? Где проходит граница между профессиональной ответственностью и чужой виной? И какую цену человек платит за работу в такой системе? Об этом — в новой статье в моём Telegram-канале «Урванов | Психология бизнеса». 👉 Читать статью: https://t.me/c/3496174066/25 #ПсихологияБизнеса #Управление #Руководитель #Лидерство #Ответственность #Менеджмент