На карьерном форуме выступал доктор из Германии Стивен Вагнер. По образованию он географ и ученый-исследователь. Его история про осознанный выбор. Все участники форума были в восторге. Стивен захотел изменить свою позицию в профессии, подался на новую и его не взяли. Потом еще раз. И еще. Всего он прошел 141 интервью. И получил 141 отказ. Жил на пособие по безработице. Ходил к карьерному коучу.

На одной из сессий коуч задал простой вопрос: «У вас огромный опыт. Почему бы не открыть свое дело?»

Стивен сел на берегу реки Рейн и честно ответил себе на три вопроса: 1. Что я люблю делать? (Лекции и выступления). 2. Что у меня получается лучше всего? (Давать экспертную обратную связь по презентациям). 3. Нужно ли это рынку? (Да, спрос есть).

Он стал тренером по презентациям. Первые три года были тяжелыми. Во время пандемии перешел в онлайн, нашел первых 7 корпоративных клиентов и бизнес выстрелил. Сейчас, Стивен Вагнер, известный мотивационный спикер и автор книг.

За свой 20-летний опыт управления я видела много таких историй. Люди тратят годы на метод проб и ошибок, потому что ищут привычную должность, не применяют свои реальные сильные стороны. Не знают свои суперсилы и таланты.

Нейропрофиль как раз и нужен для того, чтобы не гадать на берегу реки, а сразу увидеть свои когнитивные способности и скрытые таланты. Понять, где вы будете получать и деньги, и радость, не совершая сотню лишних шагов. Не страдать от отказов и обесценивания себя.

За что вас чаще всего хвалят коллеги, руководители, друзья и клиенты? Поделитесь в комментариях и подумайте есть ли спрос на вашу деятельность.