Карта компетенций – это большая таблица с оценками, целевыми профилями и данными по сотрудникам. Чтобы найти дефициты, сравнить отделы и отследить изменения после повторной оценки, приходится разбирать множество показателей вручную.

Но эту работу можно упростить с помощью ИИ.

В этом видео Наталья Абабий показывает, как превратить таблицу с оценками 150 сотрудников из 7 отделов в интерактивный дашборд.

За 13 минут вы увидите, как ИИ помогает ➡️ Выявить дефициты компетенций по компании и отдельным подразделениям ➡️ Сравнить результаты оценок за разные периоды ➡️ Посмотреть профиль конкретного сотрудника и его зоны развития ➡️ Изменить структуру и оформление дашборда с помощью текстовых запросов

Хотите повторить процесс на практике?

Мы подготовили дополнительные материалы к выпуску и разместили их в Телеграм-канале Академии управления WINbd.

📄 Пошаговая инструкция с готовыми промптами – от первого запроса до создания дашборда. 📊 Учебная Excel-таблица – чтобы пройти все шаги на примере и попробовать инструмент самостоятельно.

👉🏼 Смотреть видео и разбирать процесс на практике

👉🏼 Забрать инструкцию и таблицу в Телеграм