Тестовое задание и тестовый день: польза или напрасная трата времени для кандидата?

Сейчас можно заметить тенденцию: кандидатам зачастую не импонирует идея тестовых заданий после собеседований, вне зависимости от вакансии и компании. Такие задания могут требовать много времени и сил, а иногда воспринимаются как бесплатная работа. Расскажем на примере вакансии автосалона "Первый километр" байера о том, почему мы считаем, что тестовые дни и тестовые задания - это зелёный флаг! Тестовый день (ТД) помогает и кандидату, и работодателю понять, насколько им подходит сотрудничество. Наш ТД длится порядка трёх часов. За это время человек не просто узнаёт об обязанностях байера в теории, а знакомится с реальной рабочей средой и в конце пробует выполнить ключевую задачу- тестовое задание: поговорить с настоящим клиентом.

Что может дать кандидату ТД: 1- Он лично общается с руководителем и наставником и может задать вопросы о задачах, ожиданиях и условиях работы. 2- Видит, как устроена работа действующей команды, а не только слышит её описание. 3- Будучи прикреплённым к действующему сотруднику, получает представление о темпе работы, телефонных переговорах и повседневных задачах байера. 4- Выполняя тестовый звонок, заранее понимает, что в работе нужно общаться с клиентами, отвечать на возражения и гибко вести разговор. 5- В конце может поделиться впечатлениями и оценить, комфортны ли ему формат работы и её основные обязанности. Такой формат особенно ценен тем, что кандидат может оценить работу до выхода на должность, а компания увидеть не только его резюме, но и то, как он ведёт себя в ситуации, близкой к реальной.

Были кейсы, когда кандидаты, блестяще проходившие собеседование, уходили с ТД, понимая, что это не их темп. Были и те, кто, наоборот, раскрывался сильнее именно во время ТД, чётко понимая, что его ждёт. Мы получаем много позитивных отзывов: кандидатам нравится формат ТД, и он отлично подытоживает этап собеседования. Мы выступаем за тестовые задания, однако придерживаемся политики: задание должно быть небольшим, проводиться в комфортной обстановке и сопровождаться открытым диалогом и обратной связью.

А как вы относитесь к Тестовым заданиям и Тестовым дням?