Вчера готовила кандидата к собеседованию на немецком в компанию в Берлине.

Как обычно, проходим всё: я задаю вопросы, на которые можно ответить неоднозначно, разбираем ответы, переформулируем. Где прозвучал red flag? Где лучше сказать иначе? Где не стоит вдаваться в подробности? А где вообще лучше не будить спящую собаку - как говорят немцы, - и самостоятельно тему не поднимать.

Доходим до рассказа о предыдущем опыте.

И тут кандидат говорит:

«Я работал в небольшой компании, она была такая семейная, там было очень… gemütlich (уютно)».

У меня сразу глаза на лоб полезли... 😳

Я прекрасно понимаю, что кандидат хотел сказать: приятная атмосфера, хороший коллектив, комфортно работать, все друг друга знают и поддерживают. Но, пожалуйста: никогда не описывайте предыдущую работу на собеседовании словом gemütlich.

Почему?

У меня с этим словом связана история ещё с 2012 года, когда я работала в Amazon и переходила внутри компании в другой отдел.

В последний день принесла коллегам пирог, благодарю всех: ребята, вы потрясающие, мне было с вами так классно, прекрасная команда, замечательные люди - в общем, сплошная любовь ❤️

И среди прочего говорю, что у них было очень gemütlich.

Надо было видеть их лица 😂

«Инесса! Как это - gemütlich?! Пожалуйста, никому в компании не говори, что у нас gemütlich!»

Я вообще не поняла, что произошло.

А они мне объясняют: gemütlich в рабочем контексте может прозвучать примерно как: «Мы тут особо не напрягаемся. Сидим себе уютненько, свесив ножки…»

Их реально испугала перспектива, что внутри Amazon про их отдел пойдёт слава как про место, где все расслабляются и плюют в потолок 😅

Хотя я-то вкладывала совершенно другой смысл: классная атмосфера, прекрасные коллеги и место, где мне было очень хорошо работать.

И вот спустя 14 лет я слышу на подготовке к интервью: «Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war es sehr gemütlich…»

НЕТ 😂⛔️

В общем, вчера одно потенциально опасное gemütlich было вовремя обезврежено.

Иногда проблема не в немецком или английском как таковом - вы можете сказать грамматически абсолютно правильную фразу - и при этом передать работодателю совсем не тот сигнал, который собирались. Таких моментов на подготовках мы ловим довольно много.

Именно для этого мы и проводим mock interviews, они есть во всех наших пакетах сопровождения: на немецком их провожу я, на английском - наши рекрутеры из Германии.

Мы комплексно готовим вас к собеседованиям в зарубежные компании, помогаем сформулировать ответы и на классические, и на нетрадиционные вопросы.

Разбираем не только что вы отвечаете, но и как ваш ответ услышит работодатель.

А слово gemütlich оставляем для дивана, пледа, камина и рождественской ярмарки🙂

Записаться на тренировочное интервью с нашими рекрутерами на английском или немецком можно здесь. И мок-интервью с профессиональным рекрутером из Германии включено в любой из наших пакетов поиска работы. Мы обращаем внимание на каждое слово 🙌

#минуткарекрутера #поискработы #собеседование #карьеравГермании #немецкийязык #рекрутинг