Беспредел работодателя или как от меня решили избавиться Часть 4
Вот мы и добрались до финальной части моей «сумеречной саги». Или нет? Сейчас все расскажу.
Параллельно первому судебному процессу шел основной — о моем фиктивном сокращении.
Мой бывший работодатель и его юрист изворачивались как могли, чтобы убедить суд в законности сокращения.
Среди большого количества фактов, доказывающих мою правоту, был один наиболее значимый. Видеозапись разговора с моим непосредственным начальником и по совместительству одним из владельцев компании.
На записи мне открытым текстом говорят: «Мы нашли тебе замену. Увольняйся по собственному желанию».
А после моего отказа: «Ну мы готовы выплатить тебе 1 оклад бонусом как бы за передачу дел. Но без подписания соглашения сторон».
Ну как, похоже на законное сокращение?
Суд первой инстанции тоже посчитал, что не похоже. Работодатель был признан виновным в незаконном сокращении. Суд обязал восстановить меня в прежней должности и выплатить компенсацию, которая за год процесса накопилась приличная.
Зарево от горящих пятых точек моих оппонентов, мне кажется, было видно из любой точки Москвы.
Работодателю ничего не оставалось, как восстановить меня в должности. Он, конечно, в очередной раз попытался надавить: «Ты обязан уволиться с текущего места. Это тебе невыгодно».
Ну а я взял и уволился. Затем вернулся на старое место. Посидел неделю, не получая никаких задач (еще бы, кто бы меня там ждал), и написал заявление по собственному желанию. Потом просто вернулся на свою текущую работу, где я был действительно нужен и где меня ждали.
Компенсацию при этом платить мне никто не спешил. Жаба вперемешку со злобой съедали бывшего работодателя изнутри.
Была апелляция. Суд снова встал на мою сторону. И тут я получаю письмо с предложением договориться о мировой.
Самое время, не правда ли?
Я ответил отказом. После 1,5 лет разбирательств, огромного количества отвратительных действий со стороны работодателя и уже проигранных судов договариваться мне было не о чем.
Здесь уже не стоял вопрос денег. На кону была моя репутация, честь и достоинство.
Работодатель подает кассационную жалобу. Назначается новое слушание.
Мы с юристом успеваем получить исполнительный лист и передать его в банк, но тут удача от меня отвернулась. Суд допустил ошибку в цифре, а мой юрист этого не заметил. Банк отклонил заявление. Новый исполнительный лист получить мы уже не успели.
И вот кассация. Никаких сомнений, что победа будет за мной, не было. Все факты на руках. Два решения предыдущих инстанций в мою пользу. Но не тут-то было.
Внезапно моим делом заинтересовывается прокуратура, которая находит в деле неточности и требует от суда направить его на повторное рассмотрение в первую инстанцию. По сути — запустить процесс заново.
Думаете, это совпадение?
Прокуратура, которая все это время была на моей стороне, вдруг, решает встать на сторону работодателя, игнорируя все доказательства. Запустить рассмотрение дела по новому кругу. И это после того, как я отказался идти на мировую.
Тут могла бы быть мысль про неподкупность и честность наших судов и прокуратуры, но ее не будет. Абсолютно очевидно, работодатель, который и до этого не гнушался грязных методов, пошел на очередную подлость.
И теперь, спустя уже 2,5 года судебного процесса, я вновь начинаю с самого начала доказывать свою правоту.
Так что будет еще и пятая часть этой истории. Когда все окончательно закончится.
Отступать и сдаваться я не намерен. В любом случае пойду до конца, чего бы мне это ни стоило.
