В одной компании “Х” решили сделать просто, хорошая зарплата у руководителей среднего и низшего звена и все. По принципу “деньги и все остально не серьезно” итог, повсеместное “выгорание”. Вывод деньги это хорошо но нужно большее! А именно психо - моральное обеспечение и деньги, то есть комплексный подход, что бы сохранить работоспособность на должном уровне. Психика человека динамична следовательно и подход для поддержания ее в рабоспособном состоянии должен быть “живым и подвижным”.