В век, когда за тебя всё цифровизировано, особенно остро хочется идти «в поля». Так раньше (а может, и сейчас) называют выход топ-менеджеров в рынок — некая встряска, когда не нужно сидеть в душном кабинете или офисе. Однако почему-то делали это только перед Новым годом для детей и в праздник. Тогда я задумалась: прекрасная практика, но почему она «отложена» на Новый год? Почему у простого «наставничества» появилось множество иностранных «прототипов»? Может быть, это «культурный код»? Мне нравится изучать рынок изнутри, вот и сейчас я снова со статусом «ищу работу». Официальная вилка Красноярска — до 150k, а про профессии можно я промолчу? Я не против автоматизации, но посмотрите на улицу: кого вы там видите в реале?