Как распознать партнёра или сотрудника с программой разрушения — до того, как он уничтожит ваше дело. Вы когда-нибудь сталкивались с ситуацией, когда всё идёт хорошо, но в один момент — раз, и всё встало? Партнёр нашёл клиентов, провёл переговоры, подписал договорённости. Вы вложили деньги, время, силы. Проект готов на 70%. Осталось чуть-чуть — финальный рывок, сдача, прибыль. И тут — стоп. Партнёр пропадает. Находит тысячу причин. Откладывает. Проект умирает. Не потому что рынок. Не потому что конкуренты. А потому что человек, который его вёл, не смог довести до конца. Или вы нанимаете сотрудника. Он приходит вовремя, делает задачи, улыбается. Но проходит месяц, два, три — результата нет. Клиенты не приходят. Прибыль не растёт. Задачи не выполнены. Не потому что он не старался. А потому что он не доводит. Начинает — и бросает. И за спиной его уже называют: «бестолковый», «бесполезный», «пустой». Знакомо? То, с чем вы столкнулись, имеет имя. Это бестолковость. Что это на самом деле Большинство воспринимают бестолковость как черту характера. Ленивый. Несобранный. Невнимательный. Мы ставим клеймо и идём дальше. Но бестолковость — это не черта. Это программа. Энергоинформационная структура, которая внедряется в человека с детства и управляет его жизнью. Она не исчезает сама. Её нельзя перерасти. Её нельзя замотивировать. Её нельзя исправить повышением зарплаты или тренингами. Это программа, которая делает человека неспособным: * начинать — он не верит, что получится; завершать — он не видит смысла в результате; * доводить до конца — страх и пустота сильнее воли; * нести ответственность — он живёт чужим умом; * видеть причины — он видит только следствия. И если такой человек рядом с вашим бизнесом — он не просто «не помогает». Он разрушает. Медленно, тихо, незаметно. Но неотвратимо. Как это выглядит Партнёр Он активный, общительный, умеет находить людей. Приводит клиентов, ведёт переговоры, подписывает договорённости. Вы верите ему. Вкладываетесь. Строите вместе. Проект набирает обороты. Вы видите финиш. Осталось 30%. И тут партнёр замедляется. Опаздывает. Забывает. Откладывает. Потом — сильнее. Пропускает дедлайны. Не отвечает. Обещает «завтра». Но «завтра» не наступает. Проект замирает. Клиенты уходят. Деньги сгорают. Вы пытаетесь его подтолкнуть — он обижается. Берёте на себя — мешает. Не понимаете, почему он не может закончить. Потому что у него — программа бестолковости. Он может начать. Но не может завершить. Его энергия работает только на старте. Дальше — стена. И он не видит её. Он думает, что это обстоятельства. Что это вы. Что это рынок. Он не думает, что это он. Сотрудник Резюме хорошее. Собеседование — отличное. Говорит правильные слова, обещает, улыбается. Вы берёте его. Первый месяц — нормально. Делает задачи. Старается. Второй — результата нет. Клиенты не приходят. Продажи не растут. Задачи не выполнены. Не потому что не делал. А потому что не доводил. Начинал — и бросал. Брался — и переключался. Третий — он не приносит прибыли. Не приносит клиентов. Не исполняет предписанное. Создаёт видимость работы. Занят. Устаёт. Перерабатывает. Но результата — ноль. И за спиной его уже называют: «бестолковый», «бесполезный», «пустой». Люди чувствуют это интуитивно. Человек есть, а Толка и Смысла нет. Почему вы не замечаете сразу Бестолковость маскируется. Она не выглядит как лень. Не выглядит как глупость. Не выглядит как злой умысел. Она выглядит как: * занятость — всё время что-то делает, но ничего не завершает; * энтузиазм — загорается идеями, но остывает через неделю; * общительность — легко находит людей, но не удерживает; * многозадачность — берётся за всё, но нигде не достигает глубины; * оправдания — всегда есть причина, почему не получилось. Вы смотрите и думаете: «Ну, старается. Ну, не идеален. Дадим шанс». А программа работает. Питается вашим временем, деньгами, энергией. Разрушает бизнес — изнутри. продолжение во 2 части.