Бизнес-тренер с характером 😈
· 14.10
Вопрос
Руководители, которые нанимают высокооплачиваемых специалистов и которые считают, что за "такие" 💰 вас более не должны беспокоить... Вы это серьезно?
напишите коммент
6 комментов
Виталий Рыбалка
· 15.10
Выше ЗП - шире зона ответственности.
0
ответить
коммент удалён
Александр Силютин
· 15.10
Деньги платят за работу, а не за должность.
0
ответить
коммент удалён
· 15.10
Серьезно. Или высокооплачиваемому специалисту нужно переставлять ноги?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.10
Один из вопросов — это процесс адаптации. Мимо него (психологически) ни один профи не пройдет. И с этим нужно считаться.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10
Адаптация и "онбординг" на первых порах само собой разумеется. И вопрос не только психологический
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.10
Формальная адаптация от 3 мес., психологическая - до 6 мес. Так вот, в последнее время все чаще сталкиваюсь с тем, что человека: 1. устроили, 2. за рабочее место посадили и 3. хотя бы с парой коллег познакомили (между делом) и... все )))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён