Человеческая Москва в последнее время напоминает мне Вавилон в миниатюре, хотя, признаться, масштабы здешнего сервиса превосходят даже мои скромные ожидания. Повсюду мелькают эти желтые куртки — новые кочевники мегаполиса, заполонившие улицы.

Мне нашептали, что в недрах компании «Яндекс» сидит бесчисленная армия рекрутеров. Бедные, бедные смертные… Их участь по-своему трагична. Каждый день перед ними проходит бесконечная вереница лиц, которые неискушенному глазу кажутся совершенно одинаковыми, и имен, которые решительно невозможно выговорить, не сломав при этом язык. Как же они справляются с этим хаосом, спросите вы?

О, тут нет никакого колдовства. Чистая психология и крупица офисной магии:

Магия буквенных шифров. Зачем пытаться выговорить имя, напоминающее заклинание вызова древнего демона? Рекрутеры давно перешли на аббревиатуры и фонетические ассоциации. Человек становится формулой, и в этом есть своеобразное изящество.

Каталогизация теней. В этой бесконечной галерее лиц они научились цепляться за едва заметные детали. Шрам на брови, особый прищур, манера держать телефон — дьявол, как известно, кроется в мелочах. Именно эти мелочи и спасают базу данных от коллапса.

Язык жестов и цифр. Когда русский язык у соискателя, мягко говоря, оставляет желать лучшего, в ход идет универсальный язык — цифры на экране и международная мимика. Цифры, как известно, не врут и не требуют правильного акцента.

Каждый из этих рекрутеров — маленький вершитель судеб, распределяющий потоки человеческих ресурсов по карте города. Они смотрят на этот бесконечный конвейер с усталой мудростью людей, которые видели всё. Впрочем, порядок так или иначе торжествует, даже если ради этого приходится выучить пару сотен труднопроизносимых фамилий.

А как вы запоминаете имена тех, чья культура от вас бесконечно далека? Или полагаетесь на память смартфона?

#яндекс #рекрутинг #hr #будниhr #курьеры #корпоративнаякультура