Мы делаем всё точно так же, как год назад, работаем еще больше, а система... рассыпается

Руководители пытаются управлять людьми через старые, проверенные инструменты, такие как микроменеджмент, инструкции, давление

Иногда этот механизм дает сбой и не понятно, что же делать… Выгорают лучшие сотрудники, руководители теряют фокус. Оказывается, что невозможно строить живую команду по методичкам из прошлого

И здесь важно посмотреть на мышление лидера Именно поэтому я согласилась стать амбассадором масштабной конференции «Бизнес — это люди», которая пройдет 14 ноября в Ростове-на-Дону (Пересвет Арена)

Программа сильная, а лично я больше всего жду выступление Дениса Сыча: «Когда старые решения больше не работают: мышление лидера в новой реальности»

Для меня это прямо в яблочко. Вся моя практика как методолога и эксперта по обучению команд, показывает: пока лидер не пересоберет свое собственное мышление - команда не поедет.

Мне дико интересно послушать, как Денис развернет эту тему и обсудить её с залом

Кстати, если вы тоже понимаете, что за любыми цифрами стоят живые люди, приходите Будем знакомиться вживую, обсуждать и выходить за рамки привычного )))

Билеты по ссылке: https://talentsmanager.ru/conf

🪷 Мой личный промокод на скидку 10%: ШЕВЧЕНКО (срабатывает, как только вводите при оформлении). До встречи )))