Знакомо?

Много чего уметь - это ещё не значит понимать, в чём твоя профессиональная ценность.

Ко мне часто приходят клиенты и говорят: «У меня очень разносторонний опыт. Я умею и бизнес-девелопмент, и executive-поддержку CEO, и создавать процессы, и нанимать людей, и заниматься рекрутментом».

Но дальше я задаю совершенно другой вопрос: а чего ты хочешь?

Вот здесь мы и переходим к главному. Да, классно понимать, что вы умеете. Но чего из всего списка «могу» вы действительно хотите? Потому что список «могу» - это ещё не профессиональная история. Это классный набор деталей.

А рынку нужно понимать:

🔸какую задачу вы решаете; 🔸почему именно вы; 🔸почему ваш разносторонний опыт имеет здесь смысл; 🔸как собрать всё это в единую картину и какой опыт подсветить.

Но всё это начинается с другого: чего хотите именно вы?

Что приносит вам удовольствие? Какие действия и результаты вас мотивируют? Чего вы хотите в краткосрочной и долгосрочной перспективе?

Поэтому фраза «У меня очень разносторонний опыт» для меня - маркер того, что у человека пока нет своего профессионального сторителлинга. И именно над ним как раз и нужно работать.

Как у вас, расскажите? Есть ли стройный сторителлинг ?