HR в автосалоне
· 15.10
Вопрос
Вы бы согласились, чтобы только нейросеть отбирала кандидатов вместо HR?
напишите коммент
16 комментов
· вчера
Вы бы согласились, чтобы тольео нейросеть откликалась на ваши вакансии вместо кандидатов?
0
ответить
коммент удалён
· 16.10
Да. Если ИИ заглянет на github, отсмотрит код, по всей сети соберёт мой след и посчитает вывод — мощный чел, то да. А если так же будет искать пересечение по ключевым словам, нет.
0
ответить
коммент удалён
· 16.10
Спасибо за емкий ответ! Но, тоже спорно: если он будет собирать весь след, он может собрать что-то и компрометирующее и "лишнее", что уже не будет играть на руку)
0
ответить
ответ удалён
· 16.10
Тогда надо параноидально следить за собой в сети и не писать лишнего в Сетке
0
ответить
ответ удалён
· 16.10
Ее всегда можно обмануть… Одни для найма днлаюь. Другие алгоритм обхода… Это как воры против прлицейских…
0
ответить
коммент удалён
· 16.10
Да, согласна. На начальном этапе очень легко обмануть ии!
0
ответить
ответ удалён
· 15.10
Считаю, что найм это работа человек-человек, эйчар может чисто по интуиции (основанной на опыте) выбрать идеального кандидата, хотя по сухому опыту он бы не прошел. Я так схантила "бриллианта" - она за 2 месяца всему научилась и перевыполняла все планы) а еще важно знать команду, чтобы новый человек в нее влился
0
ответить
коммент удалён
· 16.10
Согласна с каждым словом! Спасибо за мнение))
0
ответить
ответ удалён
· 15.10
Первоначальный отбор-да
0
ответить
коммент удалён
· 15.10
Я больше про все этапы от и до)) Первоначальный- это очень удобно, здесь вопросов нет, а вот дальше..)
0
ответить
ответ удалён
· 15.10
А дальше пока рано
0
ответить
ответ удалён
· 15.10
Да
0
ответить
коммент удалён
· 15.10
Нет. У нее же нет эмпатии!
Спросите любого HR: все хотят проактивных с горящими глазами передовиков труда) Что из этого нейросеть может отобрать?)
0
ответить
коммент удалён
· 15.10
Полностью с вами согласна! Очень часто вижу в социальных сетях негатив про эйчаров, хотя соискатели не понимают, что убрав из цепочки рекрутера, останется бездушная машина, которая будет еще жестче отбирать кандидатов!
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Конечно, нет
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Да. Не только вместо hr, а вместо человека вовсе.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён