Что происходит на рынке труда? Конкретно - HR. Какая-то каша из ИИ-технологий, анкет и фильтров. Ощущение ,что нужно попасть в рекомендации соц.сети) Осталось только привлечь друзей для раскрутки. Может уже убрать фильтры и начать глазами смотреть в людей? Офисные специалисты полоскаются в этой машине , а какой результат? Я хочу услышать, что я ошибаюсь, что процесс идет качественно, а результат - железобетонный. На одну вакансию откликов, как говорят, по 600-1000. Удается ли найти хорошего специалиста, который остается в команде? Вакансии закрываются? Что с текучкой?