Сегодня ко мне пришел очередной запрос на карьерную консультацию от предпринимателя, который продал свой бизнес и думает, что делать дальше. И он задал тот самый общий, набивший оскомину вопрос: «Константин, а что сейчас происходит на рынке труда?»

Друзья, этот вопрос так же абсурден, как и вопрос: «А что происходит на рынке автомобилей?». Есть рынок Lamborghini на Рублевке — и он один. А есть рынок подержанных КАМАЗов в Набережных Челнах — и это совершенно другой мир.

Сам по себе вопрос о рынке труда в целом некорректен. На карьерных развилках — будь то предприниматель или топ-менеджер — главный вопрос, который нужно себе задать, звучит иначе: «Куда я хочу, что я реально могу и на чем успокоится моя душа?»

Именно для этого я рекомендую использовать психометрику. Например, у многих предпринимателей невысокая шкала внутренней организованности: для них жизнь — это гибкий план и меняющиеся сценарии, где всё можно быстро развернуть. Если такому человеку предлагают работу в жесткой государственной структуре или госкомпании — это начало конца и совершенно неверное решение.

Поэтому, друзья мои, измеряйте себя. Недаром древние греки говорили: «Познай себя». Даже у взрослого, состоявшегося человека правильное движение начинается с понимания своих актуальных мотиваторов, сильных сторон и ограничений.

Единого рынка труда не существует — есть множество узких подрынков и ниш, как в огромном каталоге на Авто.ру. Изучайте себя, а не абстрактный рынок. Поймете себя — найдете правильную опцию.