Коллеги, добрый день!
У нас новости. В МГИМО в ноябре мы стартуем бесплатный курс по этике в управлении персоналом - это программа повышения квалификации: «Новые подходы в управлении персоналом на современном рынке труда».
В основе программы принципы этики как инструмент управления рисками и результатами организации. Программа построена на Кодексе этики специалистов по управлению персоналом, разработанном Ассоциацией «Этичное сотрудничество» совместно с Институтом философии СПбГУ, и учитывает лучшие международные подходы к профессиональной этике в HR. Веду онлайн-курс я.
В программе: HR-процессы с точки зрения этики, от рекрутмента и адаптации до оценки и увольнения, с учётом трендов российского рынка труда, включая ИИ и HR-аналитику. Слушатели научатся обосновывать этические решения на языке бизнеса и цифр, укреплять репутацию работодателя и находить решения в сложных ситуациях.
В программе: ▪️ Этика как инструмент стратегического HR-партнёрства ▪️ Привлечение и адаптация: этика найма и бренд работодателя ▪️ Оценка, развитие и вознаграждение в эпоху данных и ИИ ▪️ Сложные ситуации: конфликты, психологическая безопасность, диалог с руководителем ▪️ Высвобождение персонала без потерь для репутации
Разбираем реальные кейсы Этического совета Ассоциации «Этичное сотрудничество».
Результатом обучения станет этический разбор реальной ситуации из вашей практики с вариантами решения и аргументами для руководителя.
🗓 6, 11, 13 и 18 ноября, 18:30–21:20 (МСК) 💻 Онлайн, 16 ак. часов 🎓 Удостоверение о повышении квалификации МГИМО 💰 Бесплатно
⏳ Документы принимаются до 1 ноября. Проверка занимает до 5 рабочих дней, поэтому лучше не откладывать.
👉 Регистрация: https://dpo.mgimo.ru/
Буду рада видеть вас и ваших коллег. Перешлите, пожалуйста, тем, кому это может быть полезно 🙌
· 16.10
Этика управления звучит отвлечённо, пока не соберёшь команду художников и не поймёшь, что всё держится на договорённостях. Мой актив — готовая часть игры и права на свою литературу, вокруг студия и организация; ищу инвестиции.
Напишите, если интересно сотрудничество.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён