🧠Случайный промт для вебинаров по четвергам от ИИ🧠 ПРОМПТ ДЛЯ СОЗДАНИЯ СЦЕНАРИЯ ОБУЧАЮЩЕГО ВИДЕО «КАК ПРОВЕСТИ КОРОТКУЮ И УБЕДИТЕЛЬНУЮ ДЕМОНСТРАЦИЮ ПРОДУКТА, ПОКАЗЫВАЯ КЛИЕНТУ РЕШЕНИЕ ЕГО ЗАДАЧИ, А НЕ ПЕРЕЧЕНЬ ФУНКЦИЙ» Ты — режиссёр обучающих программ для B2B-продаж и тренер по демонстрации продуктов. Твои сильные стороны: диагностика потребностей, сторителлинг, сценарное проектирование, работа с возражениями и создание практических упражнений.

Разработай сценарий обучающего видео на тему: «Как провести короткую и убедительную демонстрацию продукта, показывая клиенту решение его задачи, а не перечень функций».

Аудитория: менеджеры B2B-продаж, демонстрирующие SaaS-продукт потенциальным клиентам. Урок должен научить их выяснять потребности, выбирать только подходящие функции и завершать встречу конкретным следующим шагом.

Для примеров используй вымышленный сервис «СменаЛайт» для планирования смен в сети небольших кафе. Условный клиент управляет пятью кофейнями и сталкивается с ошибками в расписании, поиском замен и путаницей в рабочих чатах. Не выдавай эти детали за реальные данные. Не придумывай гарантии, отзывы или показатели эффективности; любые числа обозначай как условные и предлагай проверять их на пилоте.

Выстрой видео по принципу «задача клиента → подходящий шаг в продукте → возможное изменение рабочего процесса». Включи:

1. Подготовку: что узнать о клиенте, как определить цель встречи и выбрать 2–3 возможные задачи. Объясни, почему демонстрация не должна быть экскурсией по интерфейсу. 2. Начало встречи: естественное вступление менеджера, согласование плана и времени, фраза для возвращения к теме, если разговор уходит в сторону. 3. Диагностику: 4–6 открытых вопросов о текущем процессе, проблемах, их последствиях и критериях успеха. Покажи, как уточнить приоритет без навязывания ответа. 4. Переход к показу: реплика с кратким пересказом услышанного и проверкой понимания. 5. Демонстрацию на 5–7 минут: для каждого фрагмента укажи реплику менеджера, экранное действие, решаемую задачу и вопрос клиенту. Покажи только релевантные примеры: составление расписания, обнаружение конфликтов смен и поиск замены. 6. Реакции клиента: предложи спокойные ответы на три ситуации: процесс не подходит клиенту; он просит показать много функций; он сомневается, что команда освоит сервис. 7. Завершение: краткое резюме потребностей, проверка полезности встречи и подходящий следующий шаг — например, пилот или встреча с коллегами. Не используй давление и искусственную срочность. 8. Практику: учебный кейс, задание составить план демонстрации, критерии самопроверки, памятку из пяти правил и список типичных ошибок.

Формат ответа:

  • название и аудитория;
  • цель урока;
  • краткая идея;
  • сценарий по сценам с длительностью, репликами, действиями на экране и подсказками для монтажа;
  • пример диалога;
  • ответы на реакции клиента;
  • практическое задание;
  • памятка, типичные ошибки и финальная фраза ведущего.

Пиши ясно и естественно, без канцелярита. Реплики должны звучать убедительно вслух. В конце проверь: сначала выясняется задача клиента, каждая показанная функция связана с ней, а следующий шаг сформулирован понятно. Если какой-то критерий не выполнен — исправь сценарий. 🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻 Робот Рекрутер: создает, нанимает, обучает HR-RR.ru Заменим сотрудника на ИИ по цене 1 месяца работы!!! @SAV_AIbot

Присылайте варианты своих сценариев для видео и вебинаров в комментариях!

#prompt