Здравствуйте! Меня зовут Алла Рощина, я HR-директор с 20+ годами опыта управления персоналом в крупных компаниях — от промышленного строительства до выставочного маркетинга. Мой опыт в двух словах: • • Управление персоналом до 26 000 человек (холдинг «Стройгазконсалтинг»), оборот компаний — до 200 млрд руб. Вахтовый метод, Крайний Север, 15+ филиалов. • • Построение HR-функции с нуля — в «Дорстройсистем» (5 500 чел.) и в «Экспирос» (выставочный маркетинг, проектная роль после COVID-19). • • Внедрение автоматизации и ИИ-инструментов: ИИ-скрининг резюме, чат-боты для сотрудников, электронный документооборот, HR-аналитика. Сократила время первичного отбора на 40%, трудозатраты ОК — на 30%. • • Результаты, которые связывают HR с бизнесом: снизила текучесть с 65% до 50% за 6 месяцев, сократила срок закрытия вакансий с 30 до 14 дней, KPI для отдела продаж привели к росту закрытых сделок на 30%. • • Проходила проверки надзорных органов (ГИТ, прокуратура) без замечаний. Что я привожу в компанию: Стратегию и операционку одновременно. Умею выстраивать HR-систему с нуля и оптимизировать существующую — от оргструктуры и штатного расписания до систем мотивации, KPI и корпкультуры. Работаю с генподрядчиком и субподрядчиками по единым стандартам. Связываю HR-метрики с бизнес-показателями: простои, сроки, качество, прибыль. Готова к командировкам. Буду рада обсудить, чем могу быть полезна вашей компании.

С уважением, Алла Рощина +7 (903) 198-81-51 alla.roshina.hr@gmail.com