HR-маркетолог
· 15.10
Вопрос
Опытный сотрудник, прекрасно знает продукт, результативность 150%, но совершенно неожиданно допускает такие "ляпы", что хватаешься за голову. Что делать? Регулярно мониторить или?...
напишите коммент
8 комментов
· 16.10
Ляпы - это видимо рутина и "мелочи", которые этому монстру уже не интересны. Оставьте ему результат, а для мелочей дайте помощника. Дешево и сердито, был такой опыт.
0
ответить
коммент удалён
· 16.10
Это нормально. Опыт - сын ошибок трудных
0
ответить
коммент удалён
· 16.10
Согласна абсолютно! Беспокоят скорее не те ошибки, где человек делает что-то новое, а ошибки в базовых действиях, которые обычно встречаются у новичков по незнанию или недостаточному усвоению материала. Хотя замыленность взгляда имеет место быть при выполнении рутинных задач.
0
ответить
ответ удалён
· 16.10
Ошибки в базовых действиях от усталости или распределенности внимания на большое число задач бывают. Человек - не многорукий неутомимый Шива 😉
0
ответить
ответ удалён
· 16.10
А кто не ошибается?!
0
ответить
коммент удалён
· 15.10
Дать отдохнуть и выгнать в отпуск.
0
ответить
коммент удалён
· 15.10
И не поспоришь)
0
ответить
ответ удалён
· 17.10
Простить. Ляпы могут быть результатом прокрастинации, если так - подумать, как исправить эту особенность сотрудника
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён