Есть идея — предложи. Хочешь расти — развивайся и делай: как работают в «Сибирском Гурмане»

Мы много говорим об обновленных ценностях внутри компании. Но недавно рассказали о них и публично — в статье на hh.ru

«Сибирский Гурман» — это 30 лет истории, путь от небольшого цеха до крупного предприятия и команда из более 1500 человек. Сегодня бизнес растёт, а значит — растут и требования к нам самим.

Предприимчивость. Улучшения. Развитие. Забота. Это не лозунги на стене, а принципы, которыми мы руководствуемся при принятии решений. В статье мы показали каждую ценность через реальные истории сотрудников — мастеров, инженеров, менеджеров. Тех, кто предлагает идеи, быстро действует и не ждёт указаний сверху.

👉 Читайте статью. А в комментариях делитесь: какая из четырёх ценностей ближе всего лично вам?