Ищу позицию Руководителя направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

За 8+ лет в выстроила системы, которые работают на результат:

• Снизила текучесть на испытательном сроке на 25% через геймификацию онбординга • Подняла eNPS в 1,5 раза за счёт системы признания сотрудников • Увеличила охват внутренних коммуникаций на 13,5% • Удержала лояльность команды и единое инфополе в период реструктуризации компании Мой фокус — связывать бизнес-цели с вовлечённостью сотрудников через прозрачные коммуникации, адаптацию и стратегические ивенты.

Рассмотрю предложения в Москве. Буду рада к сотрудничеству 🙌