Миграция данных непрерывно связана с переходом к использованию системы в продуктивном режиме. Под планом перехода понимается череда операций для перевода работы компании к использованию новой разработанной информационной системы. Он представляет собой перечень задач, которые  необходимо выполнить  для того, чтобы начать полноценно применять новую систему. План перехода  можно разбить на три составляющие:

- технический план перехода; - бизнес-план перехода; - миграция данных.

В свою очередь, в бизнес-плане перехода отражаются такие моменты как:

- последние активности, которые выполняются в старой системе; - процедура и продолжительность периода отключения системы, т.е. интервал, когда компания не работает в связи с миграцией основных и переменных данных из исторической системы в целевую; - выполнение первых активностей, когда данные уже мигрированы и новая  система технически готова для выполнения операций в режиме реального времени.

План перехода и план мигрирования сильно коррелируют между собой, так как план миграции является составной частью перехода при внедрении информационной системы. Рассмотрим две опции по мигрированию данных при переходе к новой системе (рис. 3.6).

1-я опция, предполагает, что миграция основных и переменных данных ведется последовательно, для чего:

- завершаются все активности по обработке основных данных в исторической системе; - запрещаются изменения основных данных в исторической системе;  - основные данные мигрируются из исторической в целевую систему; - выполняются аналогичные операции по завершению и приостановке изменений переменных данных в исторической системе; - останавливается работа компании для переноса переменных данных в целевую систему, так как необходимо полностью  блокировать ввод любой информации в исторической системе; - в момент остановки работы компании выполняется перенос переменных данных в целевую систему, проводятся контроль, валидация и проверка; - затем возобновляется работа компании, выполняются первые активности в новой системе.

2-я опция, когда основные данные мигрируются из исторической системы в целевую значительно раньше переменных данных, для этого:

- большая часть объема основных данных мигрируется из исторической системы в целевую значительно раньше периода остановки работы компании; - основные данные до запуска целевой системы могут изменяться в исторической системе; - эти изменения и оставшаяся часть невнесенных ранее основных данных в последующем вносятся в целевую систему путем  ручных операций в виде дельта-миграции; - шаги по миграции переменных данных этой опции аналогичны порядку их миграции, рассмотренному в 1-й опции.

Реализация 2-й опции по мигрированию основных данных требует предварительной подготовки целевой системы, для чего необходимо:

- выполнить перенос в целевую систему разработок и настроек, касающихся организационной структуры компании; - мигрировать справочники данных в новую систему; - перенести средства автоматизированной загрузки в целевую систему.

Суммируем особенности переноса основных и переменных данных. Особенности переноса основных данных заключаются в следующем:

- миграция основных данных по времени возможна значительно раньше миграции переменных данных; - миграция основных данных не требует остановки работы компании; - основные данные очень редко подлежат изменению.

К особенностям миграции транзакционных данных относят ...

Степанов Д.Ю. Концепции, методы и способы миграции основных и переменных данных в корпоративных информационных системах (часть 2) // Корпоративные информационные системы. – 2020. – №2(10). – с. 38-46. – URL: https://corpinfosys.ru/archive/issue-10/115-2020-10-datamigration.