Рубрика «С полки HRD» Иногда книга приходит в нужный момент. Эта — как раз такая. «Искусство игры с миром» Владимира Виногродского. Я открыла её — и зависла на фразе: «В играх нет худшего хода, чем приглашения вроде „а давайте сейчас будем…“». Прочитала и подумала: сколько раз я слышала это на встречах. И сколько раз это заканчивалось бесконечными правилами, которые обсуждаются дольше, чем сама игра. А дальше — про ответственность. Это то, о чём я говорю постоянно: «Играешь ты игру в первую очередь и только для себя самого, потому наличие всех остальных признаков и участников — это уже бонусы». Мы часто ждём, что кто-то придёт и всё организует. А по факту — ты сам и есть игра. И это не про эгоизм, а про честность.

И ещё одна, которую я сохранила себе в заметки: «Каждый хочет казаться лучше, чем он есть на самом деле. Значит, каждый стремится стать лучше? А вот это совсем не так».

Вот это — прямо в точку. Про то, как мы путаем «казаться» и «быть». И в бизнесе, ив  HR, и в жизни. Книга не про бизнес. Она про то, как играть — с миром, с собой, с другими. Но для меня она оказалась очень рабочей. Читаю дальше. Кто уже знаком с Виногродским?