Недавно поймала себя на интересной мысли. Когда AI выдаёт мне какую-то ерунду, моя первая реакция: «Так, кажется, я плохо объяснила задачу». А когда сотрудник делает не то, что мы ожидали? «Ну я же нормально объяснила! Что тут непонятного?» 😁

И тут я вспомнила про SMART. Мы годами учимся ставить сотрудникам конкретные, измеримые задачи. Объяснять, какой результат нужен, в какие сроки и по каким критериям будем его оценивать. А теперь делаем практически то же самое, когда пишем промпты. Разница лишь в том, что нейросеть гораздо быстрее демонстрирует нам последствия собственной неопределённости.

Написал «сделай красиво» - получил красиво. Но совсем не так, как представлял. И вот тут начинается самое интересное. AI постепенно приучает нас не просто просить, а формулировать, чего именно мы хотим.

И я подумала: а если эту привычку перенести за пределы работы? Не «хочу другую работу», а какую именно и почему? Не «хочу развиваться», а в чём конкретно? Не «хочу что-то изменить», а что именно меня сейчас не устраивает?

Ведь иногда мы и сами не можем толком объяснить, чего хотим, но очень расстраиваемся, когда получаем не то! Кажется, нейросети учат нас не только правильно ставить задачи. Они учат нас задавать правильные вопросы самим себе.

А вы замечали, что с появлением AI стали точнее формулировать свои мысли? Или пока только нейросети достаётся подробное ТЗ? 😁