Финализировала большой и сложный этап развития компетенций: официально подтвердила грейд руководителя проектов СРП-3 в ПМ СТАНДАРТ (АНО ЦОРПУ)

Параллельно получила личный диплом от руководства цифрового блока ПАО "Газпром нефть" за высокий профессионализм и вклад в развитие проектной функции

Это был мощный марафон в тяжелом Enterprise-контуре. За 1 год и 9 месяцев мы спроектировали и реализовываем проект по автоматизации кадрового делопроизводства на 14 000+ активных пользователей

Двигаемся дальше к новым масштабным продуктовым вызовам в HR Tech!