73 отклика из 166 работодатель даже не открыл.

На хорошую вакансию приходят сотни откликов. HR смотрит первые 20–30, остальные тонут. Сопроводительное письмо в хвосте не читает никто.

Вывод для меня: важна не красота письма, а скорость и точность. Откликаться в первые часы и только туда, где задача моя.

Что вы делаете, чтобы ваш отклик открыли?

#поискработы