Стоит ли ходить на собеседования, даже если не ищете работу?
Я придерживаюсь мнения, что собеседования стоит проходить регулярно, даже если у вас прекрасная работа, хороший руководитель и достойная зарплата. И дело здесь далеко не только в поиске более выгодного предложения. Собеседование само по себе может быть отличным инструментом профессионального развития.
Во-первых, вы начинаете лучше понимать рынок труда. Какие специалисты востребованы, какие навыки требуют работодатели, сколько готовы платить за вашу экспертизу. Работая годами в одной компании, легко потерять связь с рынком и перестать объективно оценивать собственную стоимость.
Во-вторых, это новые знакомства. Сегодня вы просто пообщались с руководителем аналитики другой компании, а через полгода он может пригласить вас в интересный проект. Профессиональные связи далеко не всегда приносят пользу сразу, иногда они начинают работать спустя годы.
В-третьих, новые знания и инструменты. На техническом собеседовании вполне можно столкнуться с задачей, которую раньше никогда не решали, или услышать про технологию, с которой ещё не работали. И вот вы уже вечером сидите и разбираетесь в новой для себя теме. Получается своеобразный бесплатный аудит собственных знаний.
И наконец, знакомство с другими областями вашей профессии. Аналитика в банке, ритейле, промышленности и телекоме может существенно отличаться. На собеседованиях вы узнаёте, как устроены процессы в других компаниях, какие задачи решают специалисты и какие подходы используют. Это расширяет профессиональный кругозор и помогает не застревать в рамках одной индустрии.
Есть и ещё один приятный бонус: регулярные собеседования помогают перестать их бояться. Когда разговор с потенциальным работодателем становится привычным делом, гораздо проще сохранять спокойствие и уверенность.
Разумеется, важно уважать время собеседников и не обещать трудоустройство, если вы его не рассматриваете.
Мой совет: не ждите момента, когда вам срочно понадобится новая работа, чтобы узнать, насколько вы востребованы на рынке.
А вы ходите на собеседования, когда не планируете менять работу?
Запомните, даже самый спокойный медведь умеет рычать, когда надо. Берегите голову, берегите данные — и пусть в вашем дне будет немного тишины, ясности и добрых переменных.
· 8 ч
Ищу стажировки, начинающий специалист в UI/UX
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён