“Мы тебя увольняем двумя днями. Звучит как сарказм, но ты слишком хорошо поработала”

Это цитата моей уже бывшей начальницы, которая сообщала мне об увольнении. Я трудилась менеджером по подбору персонала по срочному трудовому договору, который должен был переподписаться несколько дней назад. Но собственник отказался. Причины оказались необычными: я закрыла план найма на 175%, укомплектовала несколько филиалов и лишила себя работы. С точки зрения бизнеса всё честно и правильно, их можно понять, да и держать меня дальше нерентабельно.

Мне, конечно, предоставят рекомендации, начальница моё резюме направит знакомым HRD, но мне обидно и грустно. Я могу и умею работать. Я хороший рекрутер, специалист по адаптации, по работе со стажерами, по автоматизации HR процессов, ведению реферальных программ и много по чему ещё. И очень обидно остаться без работы из-за своего же профессионализма

Без негатива к бывшей начальнице. Она хороший человек, пыталась меня отстоять Дорогие друзья, коллеги и сочувствующие, я в поиске работы! Буду благодарна за контакты ваших HRD, за рефералки и рекомендации меня своим компаниям! Любая помощь будет важной, спасибо ❤