Привет, пчёлки! 🐝

Знаю, что не открою Америку, если скажу что некоторые работодатели страсть как любят кулуарные людоедские психологические игры, особенно в моменты когда хотят лишить вас заработной платы, выходных пособий, премий, уволить во время декрета и других предусмотренных вам выплат.

В такие моменты руководители, зная, что идут на нарушение закона, могут вызывать вас на “приватные разговоры” с целью вас помучить и пошантажировать. Конечно же, с применением разнообразных трюков психологического давления.

Это совершенно не секрет, что работодатели в этих своих трюках настолько искусны, что ГИТ и судьи были бы только рады послушать такие распрекрасные шедевры. По этой причине законодательство предоставляет любому работнику возможность все такие приватные разговоры любезно и совершенно безо всякого предупреждения или разрешения (да, даже тайно!) записать на:

1) диктофон на смартфоне, 2) видеокамеру на смартфоне, 3) во время телефонного разговора (“внимание, ваш разговор будет записан”).

Но важно помнить вот что (здесь я ссылаюсь на Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 06.12.2016 No. 35-КГ16-18):

1) вы должны быть участником трудовых отношений (т.е. до разговора вы фактически работали вот именно на этого работодателя по трудовому или иному договору, подчиняясь правилам внутреннего трудового распорядка вот именно этой организации), и разговор должен касаться не личной жизни руководителя и не коммерческой тайны, а того, каким именно образом работодатель собирается надругаться над вашими правами; записывать разговоры других лиц, коллег, просто мимо проходящих людей не с вами и не по поводу рабочих отношений запрещено!

2) в разговоре используйте примерно такие фразы: Иван Иванович, я правильно понимаю что вы сейчас a) настаиваете чтобы я написал заявление по собственному, b) говорите что я не получу заработную плату потому что я верблюд c) пойдете к мозгоправу чтобы полечить головушку (шутка 😁); можно даже как бы в невзначай упомянуть дату, время разговора и наименование организации;

3) вы ни в коем разе не используете никакие специальные шпионские приспособления и жучки, всякие замаскированные под обычные предметы достижения технического прогресса, чтобы не отвечать по ст. 138.1 УК РФ (штраф 200 тысяч рублей - это минимум!). Но обычный диктофон использовать можно.

Примерно на то же самое отсылают ст. 352 ТК РФ, пункт 1 ст. 55 и ст. 77 ГПК РФ.

В чем же я вижу суть этих норм права? В том, что если вы что-то запомнили бы, что-то что именно к вам отношение имеет, вы могли бы это и записать. И на диктофон, и в блокнот. Но записи в блокноте разве что доказательную силу в суде не всегда имеют. И если вдруг вы подслушали коммерческую или личную тайну, то совершенно не обязательно эту тайну прям уж и запоминать 😁

Мира и согласия! 🕊️

Консультации и профессиональная помощь: тг valentinacorp