Как найти себе "наставника"
Пока HH.ru карьерную неделю с 12 по 16 октября, хочу поделиться своим видением кто такой "наставник" основываясь на лучших практиках.
Международный опыт развивал коучей\менторов еще в 2020 году внутри своей компании, таким образом, вкладываясь финансово и денежно в лучших сотрудников предприятия (я проанализировала этот вопрос в открытых источниках).
Российский опыт в открытых источниках представлен тут: https://set.ki/post/ieupdos
Однако, если посмотреть в банковский сектор, именно благодаря "мануалу" от Сбера я трудоустроилась в компанию Кока-Кола.
Поэтому, выбирая себе наставника в 2026 году я бы ориентировалась в первую очередь на:
личные ценности человека (то, о чем "говорит" с тобой человек, 1to1 встречи); профессиональные посты (то, о чем пишет человек).
· 17.10
Это любопытно. И СБЕР и Кока-кола являются публичными акционерными обществами, первое в Российской юрисдикции, второе - в американской, верно? Скажите, пожалуйста, как распределены акции среди акционеров в "крупную клетку"? Кто является мажоритарными акционерами? Кто из акционеров хранит секрет рецептуры Колы?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 17.10
Вот на этот вопрос совершенно точно у меня нет ответа :) Я была на позиции клерка -> руководителя и ушла :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.10
Ах, как жаль... Вы не знаете, как мне уталить своё любопытство?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.10
Статистика вещь неоспоримая. Посмотрите :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.10
Могу ли я доверять статистике? Она ведь такая подвижная и легко трансформируется через жонглирование цифрами.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён