На днях общалась со знакомым разработчиком. После ковида он остался на удаленке и сейчас ощущает, что профессионально застопорился.

— А почему удаленка? — Хотел работать из любой точки. — И как? — Сначала было прикольно: был в Тае, Грузии, потом вернулся в Москву. Сейчас мало куда езжу. А вот связь с командой потерялась. — Что значит? — Раньше мы обсуждали проект вместе и быстро разбирали решения. Кто-то предложил, второй докрутил, кто-то увидел баг. Сейчас каждый сам по себе, хотя встречи остались, но онлайн. И чувствую, как комфорт поглотил развитие. Вот, решил выбираться на встречи с разными людьми. — О, я тоже такой эффект ловила. В онлайне ощущение, что часть информации проходит мимо.

В оффлайне быстрее считываешь реакцию на идею по тону голоса, мимике, позе. Плюс, возникают разговоры «на кухне» и можно случайно обсудить соседний проект, новую идею и обменяться мнениями. В онлайне все же коммуникация целевая, четко по запросу. Есть задача — есть созвон. Нужно обучение — вот запись лекции.

☘️ Иногда для перехода на следующий уровень в профессии нужен не очередной созвон, курс, а окружение, где возникают живые обсуждения и новые идеи.