👩💻 От чего еще можно отталкиваться при выборе профессии? Личностные особенности и soft skills.
У каждого из нас есть определенные индивидуальные особенности, я их называю базовыми настройками.
📍 Кто-то легко знакомится с людьми и устанавливает контакт, много общается, любит быть в центре внимания, обладает природной харизмой, да и люди к таким тянутся.
Такому человеку могут хорошо подойти профессии, где эти качества - часть работы: продажи, PR, ведущий мероприятий, аккаунт-менеджмент, рекрутинг, переговоры, развитие бизнеса.
Да, в этих профессиях, условно, и документооборота хватает, но основной нужный skill - это коммуникации.
📍 Кто-то наоборот, более спокойный, сдержанный, внимательный к себе и окружающим.
Ему может быть не очень комфортно весь день быть в центре внимания - зато он умеет слЫшать, замечать детали, глубоко погружаться в контекст.
Если при этом ему интересны люди и есть желание помогать, можно посмотреть в сторону психологии, консультирования, HR, соц работы. Если больше интересны работа с информацией, поиск закономерностей и решение сложных задач - аналитика, юриспруденция, исследования,... А если человеку нравится создавать что-то, он хорошо чувствует форму и пространство — дизайн, архитектура, ландшафт.
🚫Конечно, это не значит, что интроверт не может стать отличным менеджером по продажам, а активный в коммуникациях человек - корпоративным юристом.
Soft skills развиваются ☝
Можно научиться выступать, вести переговоры, лучше взаимодействовать с людьми.
Но развивать то, к чему у вас уже есть определённая предрасположенность, сильно проще, чем постоянно заставлять себя работать против собственных настроек. Тот же принцип, что мы обсуждали, когда говорили ранее про тип мышления.
Поэтому при выборе профессии можно спросить себя: «Какие мои особенности эта профессия позволит использовать, а что придется постоянно компенсировать?»
Одно дело - иногда выходить из зоны комфорта. И совсем другое - развиваться в профессии, где вам каждый день приходится работать как человек с совершенно другими базовыми настройками.
· 17.10
Базовые настройки — хорошая рамка. А что делать тем, у кого сильных склонностей нет, зато есть любопытство? У меня такие люди в команде оказывались самыми устойчивыми.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 17.10
Следовать за интересом и любопытством отлично, они дают мотивацию развиваться и следовать по этому пути. Я считаю базово важны для выбора профессии интерес и ценности, такого подхода придерживаюсь. Но базовые настройки тоже важны)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён