Закрытая мастерская для руководителей: «План, который доживёт до июня»

Всю неделю мы говорили о том, почему планы умирают к среде, какие мифы мешают ставить цели и как за 15 минут превратить «хочу роста» в конкретный результат.

Но давайте честно: одно дело разобрать цель в канале, и совсем другое — собрать работающий план для своей компании, где есть люди, бюджеты, дедлайны и звонки в 15:00.

Поэтому мы открываем закрытую мастерскую для руководителей.🥳

Очень давно с командой вынашивали эту идею, наконец созрели для запуска.

Мастерская для руководителей. Не очередной клуб, не лекции и не «мотивация». Мы собираемся, чтобы вместе работать над собой и своими целями: развивать себя и свои навыки, ставить цели развития, планировать и доводить до внешнего проявления результата.

Что внутри: — личный план на квартал с метриками и поддержкой группы — практика - проживание и разбор ситуаций — сильный круг: руководители из разных отраслей, которые скажут правду и подскажут решение — прокачка управленческих навыков: решения, делегирование, переговоры, лидерство — возможность зарабатывать вместе: партнёрские проекты, рекомендации, обмен клиентами и компетенциями

Состав небольшой, чтобы каждый был услышан.

Если откликается — оставь заявку: «хочу в мастерскую»

Будем рады видеть тебя в этой компании. Если не актуально — ничего страшного, поддержите нас «❤️»И если знаешь кого-то, кому может быть полезно, перешли, пожалуйста, ему. 🤝