Как сменить сферу после 40 и не пожалеть

#проличное

Если бы мне лет 10 назад сказали, что мой карьерный путь будет так плотно связан с диджиталом, я бы искренне удивилась. Мой старт был максимально классическим и фундаментальным: пятилетнее высшее образование психолога с красным дипломом, затем работа бизнес-тренером и переход в HR.

Всю жизнь работаю с людьми и для людей. Сменила несколько сфер: от е-com до серьёзной стройки. Нанимала самых разных специалистов: от трактористов до бухгалтеров и юристов.

Чего только не было в моей практике! Например, собеседования с ооочень нетрезвыми кандидатами прямо в кабинете один на один 🐱 Вакансия “Тракторист” даёт о себе знать (не в укор хорошим трактористам, им - мой респект).

Но в какой-то момент поняла: мне безумно нравятся креативные, горящие идеями, нестандартные творческие кандидаты. Выучилась в Яндексе на IT-рекрутера, и меня взяли в один ооочень крупный холдинг запускать digital-проект с нуля. Где и наняла ту самую первую для меня диджитал-команду. А потом и вовсе ушла в диджитал-агентство.

Честно? Был страх. Я уже взрослый человек, а вокруг молодые креативные ребята, курящие вейпы. Или айкосы? Сама до сих пор не разбираюсь в них, если честно :)

Моё состояние того перехода в новую сферу отражает прикрепленный к посту мем: это про меня на то время 😅

Впишусь ли? Оказалось, диджитал - это не про возраст, а про состояние ума и открытость новому. Меня приняли, и я влюбилась в эту сферу. Навсегда!

*Для тех, кто не в теме: диджитал (digital) - это всё, что связано с цифровой средой: создание сайтов, приложений и ботов, маркетинг, продвижение в интернете… В общем, место, где бизнес-идея оживает на экране смартфона.

Причём изменилась не только сфера вокруг, но и я сама. Сленг уже въелся в мою привычную речь: дедлайны, стеки, фидбеки, инсайты, онбординг, вайб, кейсы… Иногда ловлю себя на том, что говорю так даже на кухне с семьёй. Мои дети-то понимают меня, а вот с мужем и мамой иногда нужно по-привычному. В общем, факт остаётся фактом: диджитал меня переформатировал, и мне это нравится.

И вот тут кроется мой главный секрет.

Почему клиентам из самых разных ниш со мной комфортно?

Видела бизнес изнутри: от стройки и бухгалтерии до IT. Психолог, который умеет слышать людей. HR, который понимает, как собираются команды. Умею говорить и на языке “холодного бизнеса”, и на языке “творческих креаторов”. И переводить одних на язык других.

Со мной одинаково комфортно и 30-летним, и 50-летним клиентам, которые решают сложные карьерные или командные задачи. Как и мне с ними.

В общем, без скромности: моя насмотренность - это моя суперсила.

Кстати,

если вы сейчас тоже думаете о смене сферы или о том, что “уже поздно” - поверьте, ваш прошлый опыт никуда не исчезает. Он становится вашим преимуществом

Как сменить сферу после 40 и не пожалеть | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как сменить сферу после 40 и не пожалеть | Сетка — социальная сеть от hh.ru