Каким словам не верит соискатель?
По данным Superjob, определенные фразы в описании вакансии раздражают кандидатов. Видим два ключевых тренда:
🔍 Обтекаемость важных условий работы. Топ-3 раздражающих формулировок об этом:
15% — многозадачность: «Считай, из вас хотят сделать человека-оркестр, с выполнением чужих служебных обязанностей» 12% — стрессоустойчивость: «Особенно на работах, где не предполагается нервного перенапряжения» 9% — конкурентоспособная/достойная/по договоренности/по результатам собеседования зарплата (без указания суммы)
🎀 Перебор с эмоциональной привязкой. В тройке раздражителей:
10% — дружный коллектив, сплоченная команда 7% — молодая/динамично развивающаяся/амбициозная компания 3% — семейная атмосфера «Как правило, в компаниях с таким упоминанием все в точности наоборот». Также раздражают англицизмы, аббревиатуры, неформальная лексика.
· 19.10
Обтекаемые условия в вакансии читаются как попытка спрятать то, о чём потом неудобно говорить на собесе. Или я слишком подозрительный?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён