Коллеги, я в поиске новых вызовов! Что я приношу бизнесу: — строю систему управления с нуля: оргструктура, RACI, регламенты, KPI; — снижаю затраты и повышаю эффективность: затраты −15–25%, текучесть −60–90%; — выстраиваю HR-функцию как инструмент бизнеса: оргдизайн, performance review, развитие руководителей; — внедряю CRM и AI-инструменты: Bitrix24, RetailCRM, AmoCRM, ChatGPT, DeepSeek; — перевожу бизнес-задачи в конкретные планы по людям и процессам. Если вашему бизнесу нужен человек, который наведёт порядок в процессах и структуре, снизит зависимость от ручного управления — давайте поговорим. Локация: СПб, гибрид, удалёнка.
Операционный директор (СОО)/Директор по организационному развитию
· 17.10резюме
Операционный директор (COO)/Директор по развитию/Исполнительный директор
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов