Менеджер проекта
· 17.107 комментов
· 17.10
Конечно нужно. С исполнителем есть договоренности о его цене. Если я продал его работу втрое дороже - это моя заслуга, не его. А исполнитель, услышав финальную цену, может начать гнуть пальцы.
0
ответить
коммент удалён
· 17.10
А если это штатный сотрудник с фикс.зп? С суб.подрядчиками или сторонними исполнителями это и правда логично, а если он в штате тот же конструктор, разве ему есть дело до того, за сколько и что компания продала? У компании ведь много затрат на те же зп, аренду офиса, закупку, налоги и на проекте есть и другие этапы и тд.
Поэтому, мне всегда казалось, что исполнителю в штате, должна быть по барабану стоимость договора в целом. Вот если ты реально нанимаешь исполнителя, который закроет этот проект, и ты продал его в два раза дороже, то тут как будто да, есть смысл скрывать, ведь если он узнает, ведь в следующий раз затребует больше или за халтурит.
Но со штатными за фикс, я впервые про это услышала в компании
0
ответить
ответ удалён
· 17.10
Увольте его. Не ему решать при фиксированной оплате. Я думал, что речь идет наёмных сторонних исполнителях.
0
ответить
ответ удалён
· 17.10
Да, значит я не сошла с ума 😂 , но может чего не знаю. Спасибо, за мнение ❤️
0
ответить
ответ удалён
· 17.10
Вы уточните у сотрудника, может он в такси работал или подрабатывает. Там водители нередко отказываются ехать с причиной «дешево, мне не выгодно» 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 17.10
Пхахаха, а точно ведь 😂😂😂, так вот где я про такое слышала
0
ответить
ответ удалён
· 20.10
Конечно стоит. Кесарю кесарево, а Богу Богово. А исполнителю исполнителево. И ну нужно совать нос туда, куда не договаривались :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён