💼 схема последних лет

Почему ИИ-компании могут нанимать лучших специалистов мира за суммы, которые редко кто может себе позволить? Рассмотрим на примере Anthropic.

Высокая оценка компании - это её валюта. Сильному инженеру можно предложить огромный пакет акций и не платить всю сумму деньгами сегодня. Чем дороже акции, тем более щедро выглядит такое предложение.

Дальше круг замыкается: – инвесторы дают высокую оценку – компания на эти акции нанимает лучших инженеров – сильная команда выпускает новые модели – новые модели становятся аргументом для следующего раунда - ещё дороже

Выручка Anthropic растёт очень быстро: $4,6 млрд за весь 2025 год и уже около $46 млрд в годовом темпе сейчас. При этом перед IPO обсуждается оценка $2 трлн - это больше 40 годовых выручек. Технология может быть действительно выдающейся. Вопрос в другом: сколько будущего успеха уже заложено в эту цену?

Пока прибыль не догнала оценку, инвестор платит за ожидания. А сотрудник, который может продать часть пакета и находит покупателя, уже превращает эти ожидания в деньги.

Одни получают деньги за будущее уже сегодня (сотрудники продают акции до IPO). Другим ещё предстоит дождаться, когда это будущее окупится.

На чьей вы стороне? 🔥 - лучше быть сотрудником с акциями ⚡️- лучше быть инвестором на ранней стадии 🗿 - держусь подальше от таких оценок