Как теперь принято говорить, все события вымышлены, все совпадения случайны. Ну, вы в курсе.)))

Однажды перед командировкой мы разговорились с коллегой о желаниях. Я призналась, что устала, хочу отвлечься, весело провести время и, возможно, влюбиться. Почему бы не загадать?

На обратном пути, в поезде, я поняла: всё сбылось!

Преподаватель мне так понравился, что все семь дней я смотрела на него почти с обожанием. С группой мы практически не расставались.

Я была в восторге.

Желание было неопределённым. Наверное, поэтому я не сразу поняла, что оно исполнилось. Или просто увидела в произошедшем то, что хотела?

Позже сколько ни формулировала желания «правильно», подробно и однозначно, исполняться они не спешили.

Мне была интересна технология, и я прошла «Марафон желаний».

Ну, не из тех я, кто верит слухам.

Значит, сначала расчистить пространство, выбросить ненужное. Затем правильно сформулировать желание, сделать первый шаг к его исполнению. В финале — ритуал: отпустить воздушные шары.

И всё? Любой пройденный мной бизнес-тренинг содержал раз в десять больше технологий!

Не в этой ли простоте и пустоте эффект?

Минимум элементарных инструкций. Паузы. Пространство, которое ты заполняешь собственным смыслом.

И постепенно чужая конструкция становится твоей историей.

Я понимаю механизм. Педантично выполняю задания, наблюдаю за собой. И жду чуда.

Чуда не происходит.

Знаете почему? Не отпустила.

Зато захотелось заплатить за следующий этап. Удержалась с трудом.

Чем меньше у меня оставалось сил и уверенности, тем привлекательнее казалась чужая помощь.

Вокруг марафона — продолжение коммерческой технологии: отзывы, истории исполнившихся желаний, розыгрыши, подарки, новые продажи.

На днях я посмотрела сериал «Чудо».

Сначала внутренний протест. Потом восторг от того, как рассказана история.

Муж-физик и жена, продающая чудеса. Брат, технология, бизнес, борьба за признание. Мать, сотрудники, правоохранители, поклонники и противники.

Маятник: от веры к сомнению, от сочувствия к осуждению.

Восторженные истории распространяют, недовольных объявляют хейтерами и удаляют.

Героиня сама верит в способность помогать людям. Страдает.

Другие тоже страдают, но не их истории в фокусе.

И вот перед нами уже не продавец чудес, а мученик.

В корпоративной среде работают похожие механизмы. HR-программы вовлечения предлагают миссию, ценности, принадлежность к команде, образ общего будущего.

Человек приходит со своими убеждениями, профессиональной гордостью, чувством долга и желанием быть полезным.

Организации предлагают форму, в которую всё это можно поместить.

И вот уже цели компании воспринимаются как собственные. В них вложены время, силы, эмоции.

А сам-то ты чего хотел? Где здесь ты?

Многие пришли в Сетку с надеждой найти работу. Но нашли ли благодаря Сетке?

А мы остаёмся. Общаемся, спорим, знакомимся, получаем признание. Находим другую ценность.

Первоначальная цель не достигнута. А мотивы продолжать уже появились.

Вчера уважаемый мною лектор презентовал свой курс. Мне интересно его видение, но на время продажи я намеренно вышла.

Знаю: останусь — захочу купить. Будет ломка.)))

Моя мама говорила: «Юля, если у тебя нет инстинкта самосохранения, то хорошо бы об этом хотя бы знать».

Хотя в отношении чудес это знание совершенно не помогает.

А вдруг?)))

P. S. Вообще-то это был отзыв на сериал «Чудо».)))

#Чудо #кино_отзыв #ПсихологияВлияния #Вовлечённость